Travail, contrat, salaire

Mon patron ne m’a pas payé, je fais quoi ?

Réclame par écrit avec date, puis saisis l’inspection du travail et le conseil de prud’hommes. Le salaire est une dette, elle ne s’efface pas par le silence.

Commence par un écrit (mail ou lettre recommandée) qui mentionne la période impayée et le montant : il fixe la date, ce qui compte pour la suite. Si rien ne bouge, l’inspection du travail peut être saisie gratuitement et intervient auprès de l’employeur. Le conseil de prud’hommes est la juridiction compétente pour se faire payer ; la saisine est gratuite et l’avocat n’est pas obligatoire, une organisation syndicale ou un défenseur syndical pouvant t’assister. Il existe un délai pour réclamer des salaires, plus court qu’on ne croit : ne laisse pas courir des années. Conserve bulletins, plannings, messages et badgeages.

Les cas à part

  • Si l’entreprise est en liquidation, un régime de garantie des salaires prend le relais
  • Un retard répété peut justifier une prise d’acte de la rupture aux torts de l’employeur : à ne pas faire sans conseil
  • Le bulletin de paie doit t’être remis même si le salaire n’a pas été versé

Posé aussi comme ça

« mon patron ne me paie pas », « reclamer un salaire impaye » et « salaire non verse que faire ».

Source : Non-paiement du salaire : recours | service-public.gouv.fr
Vérifié le par la rédaction de 67aide.

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