Travail, contrat, salaire

J’ai droit à combien de jours de congés ?

2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 30 jours pour une année complète. Le temps partiel n’y change rien.

Le calcul est le même pour tout le monde : deux jours et demi ouvrables acquis par mois de travail effectif chez le même employeur, ce qui fait trente jours ouvrables, soit cinq semaines, sur une année complète. Le temps partiel ne réduit pas ce nombre, quelqu’un à 60 % acquiert autant de jours que son collègue à temps plein, c’est l’indemnité qui suit son salaire, pas le compteur. « Ouvrables » n’est pas « ouvrés » : le samedi compte comme jour ouvrable même si tu ne travailles pas ce jour-là, ce qui explique qu’une semaine de vacances consomme six jours et non cinq. Ton employeur peut tenir le compteur en jours ouvrés, à condition que ça ne te donne pas moins que le calcul en jours ouvrables. Ces jours s’acquièrent sur une période de référence qui va du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours, sauf accord d’entreprise prévoyant autre chose : c’est elle qui dit ce que tu as aujourd’hui. Quand le résultat tombe en virgule, il est arrondi au nombre entier supérieur, donc cinq mois de travail donnent treize jours et non douze et demi. Enfin, un point encore mal connu : un arrêt de travail pour maladie non professionnelle te fait acquérir des congés, à hauteur de deux jours ouvrables par mois et dans la limite de vingt-quatre jours par an.

Les cas à part

  • Un arrêt maladie non professionnelle donne des congés : 2 jours ouvrables par mois, 24 par an au maximum
  • La période d’acquisition va du 1er juin au 31 mai : c’est elle qui dit ce que tu as maintenant
  • Le résultat s’arrondit toujours vers le haut : 12,5 jours deviennent 13
  • Un compteur en jours ouvrés n’est pas une anomalie, mais il ne peut pas te donner moins que le calcul en jours ouvrables
  • Le temps partiel ne réduit pas le nombre de jours, seulement l’indemnité

Posé aussi comme ça

« combien de jours de conges », « combien de jours de conges par an », « conges payes », « conges payes calcul », « conges pendant arret maladie », « j’ai droit a combien de vacances » et « jours ouvrables ou ouvres ».

Source : Congés payés du salarié dans le secteur privé | service-public.gouv.fr
Vérifié le par la rédaction de 67aide.

Dans « Travail, contrat, salaire »