Santé, secours, prévention

J’ai un arrêt de travail, je fais quoi et je touche quoi ?

Tu envoies le volet à ton employeur sous 48 heures. Les indemnités ne commencent qu’au 4e jour : les 3 premiers sont un délai de carence.

Le délai est court et il est le même pour tout le monde : quarante-huit heures pour transmettre l’arrêt à ton employeur. Côté argent, les trois premiers jours ne sont pas indemnisés, c’est le délai de carence, et il surprend surtout sur les arrêts courts, où il absorbe presque tout. Deux cas y échappent : une prolongation d’arrêt, quand la reprise entre les deux n’a pas dépassé quarante-huit heures, et un arrêt lié à une affection de longue durée. Et ta convention collective peut prévoir un maintien de salaire pendant ces trois jours : c’est fréquent, et ça ne se demande pas, ça se lit.

Les cas à part

  • Prolongation d’arrêt : pas de nouvelle carence si la reprise a duré 48 h ou moins
  • Affection de longue durée : pas de carence
  • Regarde ta convention collective : le maintien de salaire est fréquent

Posé aussi comme ça

« delai de carence arret maladie », « delai pour envoyer un arret maladie », « j’ai un arret de travail je fais quoi » et « je touche combien en arret maladie ».

Source : Arrêt maladie : les démarches du salarié | ameli.fr
Vérifié le par la rédaction de 67aide.

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